<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><div dir="ltr">On Tue, Oct 9, 2018 at 11:53 PM Jeff Osier-Mixon <<a href="mailto:jefro.net@gmail.com">jefro.net@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">You are absolutely right to ask these questions, and I'm sure each community will want to fine-tune it, although as a community manager I actually prefer some of the vagueness in it. It is normal to add to a CoC to try to cover all the bases, but people will always think up ways to violate the spirit of the rule while staying within the letter. For a positive community (like openbmc) the CoC is a guideline for new users, rather than legislation for behavior, as it should be.</div></blockquote><div><br></div><div>As long as we're aware that there's a line to tread with the vagueness, I don't mind. IMO one of the points is to highlight to community members what is and isn't abusive language, so having a code that's too vague opens the door for a victim to be gaslit out of realizing there is a problem going on.  I don't feel that's an issue with this Contributor Covenant.</div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div><br></div><div>The best offense is a good community manager who can set the tone, with an escalation path to a TSC or governing board, whichever is appropriate for a given community. Ideally it would never be used - it never has been needed in almost 8 yrs of the Yocto Project, as the leaders simply set a tone of respect. </div></div></blockquote><div><br></div><div>+1000. Like I said at the outset, I don't think this is to address a problem happening now, so much as it is to codify our current positive culture and cover ourselves for later.<br></div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div><br></div><div>That's a really good question of harassment outside. Technically it is private conversation, or outside the project's boundaries. If I were community mgr in that case, I would have a frank conversation with the harasser and let them know that simply isn't the way escalation is done in this project, then provide the proper way and make sure their concern is answered while respecting both sides. That being said, being hands-on doesn't scale up to thousands of participants.</div><div><br></div><div>One more tidbit - this is the same CoC adopted by the kernel community and several other high profile communities, so there is precedent within the wider open source community for it. One thing I like quite a lot about it is that it is itself open source - if I find a bug with it, I can submit a pull request to the CoC itself.<br></div><div><br></div><div>I hope this is helpful to the process and not disruptive  :)</div></div><br></blockquote><div><br></div><div>I've got a copy of the Contributor Covenant up for review in docs/ now:<div><br></div><div><a href="https://gerrit.openbmc-project.xyz/#/c/openbmc/docs/+/13920/">https://gerrit.openbmc-project.xyz/#/c/openbmc/docs/+/13920/</a></div><div><br></div><div>Happy to continue discussion in both places.</div></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
</blockquote></div>
</blockquote></div>
</blockquote></div>
</blockquote></div></div>